Ehrenamt macht stark
AG-Leiter
Aufgaben: Ansprechpartner für die AG, Interessierte und die Mitarbeiterinnen der Landesgeschäftsstelle, Beratung und Information über die Rheuma-Liga, Repräsentation der AG nach außen, Weitergabe der Informationen des Landesverbandes in die Gruppen Treffen der AG-Leitung (halbjährig), Durchführung von Gruppenleitersitzungen vor Ort (nach Bedarf), Koordination und Verteilung der Aufgaben innerhalb der AGLeitungsmitglieder Zeitaufwand: je nach AG-Größe ca. 2-4 Stunden wöchentlich Voraussetzung: Freude im Umgang mit Menschen, Verständnis im Umgang mit einer rheumatischen Erkrankung
Schatzmeister:
Aufgaben: Verwaltung der Kasse der Arbeitsgemeinschaft und ordnungsgemäße Buchführung über alle Einnahmen und Ausgaben, Abholen und Verwaltung der Kontoauszüge, Quartalsweise Abrechnung mit dem Landesverband Zeitaufwand: einmal wöchentlich ca. 30 Minuten, abhängig von der Größe der AG zum Monatsende ca. 2 Std. (Abrechnung / Vorbereitung des neuen Monats) Voraussetzung: Freude am Umgang mit Zahlen, Einweisung durch die Mitarbeiterinnen des Landesverbandes, Kenntnis der Kassenrichtlinie des Landesverbandes
Gruppenleiter:
Aufgaben: Führung und Verwaltung der Teilnahmelisten im Funktionstraining für die jeweilige Therapiegruppe, Mitgliedschaft überprüfen, Einteilung in eine Funktionstrainingsgruppe Teilnahmebedingungen erklären, Kontrolle der unterschriebenen Teilnahmebedingungen, Kontrolle der Verordnungen (Dauer, Genehmigungen ..) & Information der Mitglieder, stetige Teilnahme der Mitglieder überprüfen. Ansprechpartner für die Therapiegruppe, Weitergabe von Informationen über Termine und Veranstaltungen der AG Abrechnung: Zusammenfassendes Sortieren der Teilnahmebestätigungen, Kontrolle der Teilnahmebestätigungen. Regelmäßige Beratungen mit allen Gruppenleitern zur Ist-Situation im Funktionstraining der einzelnen Gruppen Zeitaufwand: einmal wöchentlich ca. 30 Minuten zum Monatsende ca. 1 Std. (Abrechnung / Vorbereitung des neuen Monats) Voraussetzung: Freude am Umgang mit Menschen keine Schulung erforderlich
Kosten: alle mit der Tätigkeit anfallenden Kosten werden erstattet (Fahrtkosten, Telefon und Porto, Bürobedarf, Kopierkosten etc.)